在集团进军千亿企业的征程中，战略版图迅速扩展，跨行业、跨地域、跨所有制的特征日趋突出，迫切需要以蕴含各单位优秀文化元素的集团文化理念来巩固国安建设集团全体人员团结奋进的共同文化根基。因此，能够突破时空局限、实现信息及时交流传递的文化交流平台成为国安建设集团快速发展的必然要求。

国安建设集团战略发展方向，一是将互联网精神融入到传统消防、建筑行业的创新实践；二是促进良好的才能调动员工工作的积极性，充分挖掘创造潜力，增强企业运作效率，明确企业发展方向。

国安建设集团在管理过程中积极开展公司培训课堂，培养管理人员的管理理念，科学安排岗位任务，细则化操作章程规则，合法合理合情，有据有序有效。